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Produtor(a) de Eventos Pleno

Descrição da vaga

Estamos em busca de uma Pessoa Produtora de Eventos Pleno.

  • Essa pessoa será responsável por receber e executar as diversas demandas de eventos de produções externas e internas, planejando, acompanhando e organizando suas necessidades, visando o alcance da meta orçamentária da área e a consolidação da instituição no mercado de eventos.

Responsabilidades e atribuições

1) Produção Técnica e Operacional:

  • Acompanhar e conduzir as operações logísticas e diárias no local do evento, certificando-se que fornecedores e demais envolvidos obedeçam às regras e normas previamente informadas sobre o patrimônio e normativas da segurança do trabalho com o intuito de garantir que todas as tarefas sejam realizadas conforme o planejado.
  • Acompanhar as etapas de montagem, evento e desmontagem dos equipamentos de áudio, luz, vídeo, cenografia e buffet.
  • Possuir conhecimento para interpretação, leitura e contratação, e se necessário, operação básica de rider técnico de som e luz, garantindo o atendimento às exigências técnicas do evento.

2) Responsável pela liderança da produção e operacionalização de projetos, bem como pelo atendimento das demandas internas sob a gestão da área.

3) Acompanhar as visitas técnicas com clientes e fornecedores dos eventos corporativos e culturais, prestando o suporte necessário desde a sua concepção até o término;

4) Manutenção e conservação dos espaços de eventos: zelar pela manutenção e conservação das áreas de eventos durante montagens e desmontagens de produções internas e externas, além de averiguar e providenciar instalações elétricas, equipamentos de som, luz, projeção e limpeza, visando garantir condições de uso adequadas.

5) Planejamento: elaboração de cronogramas e checklist sobre os eventos internos e externos a ser realizado no museu a fim de disseminar a informação da ocupação do espaço junto das necessidades prévias de cada área.

6) Comunicação: solicitar e acompanhar abertura de vendas de ingressos, extração e envio de borderôs, produção de materiais gráficos de eventos culturais e comunicação nas mídias sociais e site, em tempo hábil para divulgação.

7) Comunicação Integrada: Promoção de agendas intersetoriais de eventos, visando informar as demais áreas sobre a ocupação e utilização dos espaços internos.

8) Interlocução com fornecedores: contratar, negociar e manter informados os fornecedores externos sobre eventuais mudanças nos processos internos.

9) Acompanhar, orientar e apoiar o desenvolvimento das atividades conduzidas pelo Produtor Júnior e demais membros da equipe sob sua responsabilidade, assegurando a qualidade, alinhamento e eficiência na execução dos trabalhos.

10) Realizar no pós-evento o relatório com o balanço acerca das avarias, manutenção dos espaços e inputs operacionais 

11) Realizar registros fotográficos de eventos corporativos e culturais para fomento de banco de dados e referências

12) Executar outras tarefas afins ou correlatas, conforme as necessidades ou por solicitação da gestão da área.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo — Área de Humanas, preferencialmente Eventos, Marketing e Produção Cultural.
  • Experiência em produção de eventos. 
  • Inglês Intermediário;
  • Gestão e planejamento de Eventos;
  • Conhecimento das etapas de produção de eventos e dos processos logísticos.
  • Proatividade;
  • Atendimento ao Cliente;
  • Capacidade de liderança e gestão de equipes multidisciplinares
  • Facilidade com ferramentas – Pacote Office e Google Drive;
  • Boa comunicação oral e escrita;
  • Bom relacionamento interpessoal;
  • Domínio em técnicas de negociação e resolução de conflitos;
  • Excelente capacidade em trabalhar sobre pressão e prazos;
  • Experiência e familiaridade com equipamentos técnicos de áudio, vídeo e conhecimentos de informática;
  • Desejável conhecimento em normas e legislações para realização de eventos;
  • Disponibilidade para trabalho por escala, de forma majoritária aos finais de semana, feriados e horário noturno.

Informações adicionais

  • Salário fixo (CLT);
  • Plano de saúde Bradesco;
  • Plano odontológico Metlife;
  • Vale-refeição e/ou alimentação no cartão Flash;
  • Vale-cultura no cartão Flash;
  • Vale-transporte conforme necessidade;
  • TotalPass;
  • Clude Saúde;
  • Seguro de Vida — Prudential;
  • Crédito Consignado — com desconto em folha de pagamento (após 90 dias trabalhados);
  • Cartão SESC;
  • Cartão Amigo MASP individual anual;
  • Cartão ICOM (Comitê Internacional dos Museus): empréstimo de cartão do MASP para uso em viagens.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conversa com RH
  3. Etapa 3: Conversa com Liderança + Teste de conhecimentos específicos
  4. Etapa 4: Conversa Final - Coordenação da área
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

O MASP é um museu diverso, inclusivo e plural que tem a missão de estabelecer, de maneira crítica e criativa, diálogos entre passado e presente, culturas e territórios, a partir das artes visuais. Para tanto, deve ampliar, preservar, pesquisar e difundir seu acervo, bem como promover o encontro entre públicos e arte por meio de experiências transformadoras e acolhedoras.