Analista de Recursos Humanos Pleno

Estamos em busca de uma Pessoa Analista de Recursos Humanos Pleno.

O MASP busca uma pessoa Analista de RH Pleno para atuar de forma próxima às lideranças e colaboradores, contribuindo para a construção de uma experiência significativa ao longo da jornada das pessoas na instituição.

Buscamos alguém com olhar humano, boa capacidade de organização e comunicação, que tenha interesse em atuar em um ambiente multidisciplinar, diverso e culturalmente relevante. A posição terá forte atuação em Recrutamento & Seleção, além de atuar nas iniciativas relacionadas à experiência do colaborador e aos projetos da área de Recursos Humanos.

• Posição: CLT
• Horário: Dedicação de 40h semanais, sendo preferencialmente de segunda a sexta-feira, das 09h às 18h, com 1h para almoço.
• Modelo: 1 dia remoto, demais dias presenciais.

Responsabilidades de Recrutamento & Seleção

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para diferentes perfis da instituição (administrativos, técnicos e operacionais);
• Realizar alinhamento de perfil junto às lideranças;
• Elaborar divulgações de vagas, realizar triagem e conduzir entrevistas;
• Apoiar estratégias de busca ativa para posições de maior complexidade;
• Garantir uma experiência acolhedora e respeitosa para pessoas candidatas durante todo o processo seletivo;
• Acompanhar indicadores da área de R&S e apoiar melhorias contínuas nos processos.

Jornada do Colaborador

• Apoiar os processos de pré-onboarding, onboarding e offboarding;
• Conduzir integrações institucionais e acompanhar a adaptação de novos colaboradores;
• Apoiar ações relacionadas à experiência e engajamento dos times;
• Realizar entrevistas de desligamento e apoiar análises relacionadas à retenção.

Apoio aos projetos de RH

• Apoiar iniciativas da área de Recursos Humanos conforme as necessidades da instituição;
• Contribuir para a organização e melhoria contínua dos processos internos;
• Atuar de forma colaborativa com diferentes áreas e lideranças.

Buscamos uma pessoa que tenha:

• Experiência prévia com Recrutamento & Seleção;
• Boa comunicação oral e escrita;
• Capacidade de organização, escuta e relacionamento interpessoal;
• Interesse em atuar em um ambiente cultural, institucional e diverso;
• Vivência com entrevistas e condução de processos seletivos;
• Facilidade para atuar com diferentes perfis e áreas.

Requisitos Obrigatório:

• Formação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência anterior em RH com foco em Recrutamento & Seleção;
• Vivência com ferramentas de recrutamento e ATS;
• Conhecimento intermediário do Pacote Office.

Diferencias: 

• Experiência com onboarding e experiência do colaborador;
• Vivência em organizações culturais, educacionais, terceiro setor ou ambientes institucionais;
• Conhecimento em LinkedIn Recruiter e Gupy;
• Pós-graduação em áreas relacionadas à Gestão de Pessoas;
• Inglês intermediário.

• Salário fixo (CLT);
• Plano de saúde Bradesco;
• Plano odontológico Metlife;
• Vale-refeição e/ou alimentaçãono cartão Flash;
• Vale-cultura no cartão Flash;
• Vale-transporte conforme necessidade;
• TotalPass;
• Clude Saúde;
• Seguro de Vida Prudential;
• Cartão SESC;
• Cartão Amigo MASP individual anual;
• Cartão ICOM (Comitê Internacional dos Museus): empréstimo de cartão do MASP para uso em viagens.

O MASP é um museu diverso, inclusivo e plural que tem a missão de estabelecer, de maneira crítica e criativa, diálogos entre passado e presente, culturas e territórios, a partir das artes visuais. Para tanto, deve ampliar, preservar, pesquisar e difundir seu acervo, bem como promover o encontro entre públicos e arte por meio de experiências transformadoras e acolhedoras.