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Produtor(a) Jr.

Descrição da vaga

Estamos em busca de uma Pessoa Produtora de Eventos Junior.

Essa pessoa será responsável por receber e executar as diversas demandas de eventos externos e internos, planejando, acompanhando e organizando suas necessidades, visando o alcance da meta orçamentária da área e a consolidação da empresa no mercado de eventos.


  • Posição: CLT
  • Horário: Em regime de escala 5x2, preferencialmente no horário flexível das 10h às 19h, com 1h para almoço.

Responsabilidades e atribuições

1) Produção Operacional:

• Acompanhar presencialmente a operação dos eventos, apoiando a execução das atividades conforme planejamento definido.

• Verificar o cumprimento das normas e diretrizes institucionais pelos fornecedores externos, especialmente relacionadas à preservação do patrimônio e uso dos espaços.


2) Acompanhamento do Processo do Evento

• Apoiar o acompanhamento das etapas pré-evento, realização e pós-evento, garantindo organização operacional e suporte às demandas da equipe e do cliente.

• Contribuir para uma experiência positiva do cliente por meio de atendimento operacional eficiente.


3) Planejamento e Checklists

• Apoiar na elaboração e atualização de cronogramas e checklists operacionais dos eventos internos e externos.

• Auxiliar na coleta e organização das necessidades das áreas envolvidas, contribuindo para o fluxo de informações sobre ocupação dos espaços.


4) Comunicação Integrada Interna

• Apoiar a atualização da agenda de eventos e o compartilhamento das informações com as áreas internas do museu.

• Garantir que informações operacionais estejam organizadas e acessíveis às equipes envolvidas.


5) Interface com Fornecedores

• Apoiar a comunicação com fornecedores externos, acompanhando solicitações operacionais e atualizações de processos internos.

• Auxiliar no acompanhamento de contratações e alinhamentos operacionais, sob supervisão do produtor pleno e sênior. 


6) Outras atividades 

• Executar tarefas correlatas conforme necessidade institucional ou solicitação da gestão.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo - Área de Humanas, preferencialmente Produção de Eventos;
  • Experiência comprovada em atuação operacional de eventos;
  • Pacote Office, Google Workspace e ferramentas de organização e gestão de tarefas (ex.: Trello, Google Keep e similares);
  • Flexibilidade no manejo das soluções técnicas e gestão de conflitos.
  • Desejável conhecimento em equipamentos de som e luz; 

Informações adicionais

  • Salário fixo (CLT);
  • Plano de saúde Bradesco;
  • Plano odontológico Metlife;
  • Vale-refeição e/ou alimentaçãono cartão Flash;
  • Vale-cultura no cartão Flash;
  • Vale-transporte conforme necessidade;
  • TotalPass;
  • Clude Saúde;
  • Seguro de Vida Prudential;
  • Cartão SESC;
  • Cartão Amigo MASP individual anual;
  • Cartão ICOM (Comitê Internacional dos Museus): empréstimo de cartão do MASP para uso em viagens.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conversa com RH
  3. Etapa 3: Conversa com a Liderança (Presencial)
  4. Etapa 4: Teste Prático
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

O MASP é um museu diverso, inclusivo e plural que tem a missão de estabelecer, de maneira crítica e criativa, diálogos entre passado e presente, culturas e territórios, a partir das artes visuais. Para tanto, deve ampliar, preservar, pesquisar e difundir seu acervo, bem como promover o encontro entre públicos e arte por meio de experiências transformadoras e acolhedoras.