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Analista Contábil Sênior

Descrição da vaga

Estamos em busca de uma Pessoa Analista Contábil Senior.

Essa pessoa irá garantir a integridade das informações contábeis, assegurando que os registros, análises e demonstrações financeiras sejam produzidos com precisão, dentro das normas contábeis e dos prazos estabelecidos. Atuar como referência técnica para a equipe, apoiando processos de auditoria e contribuindo para aprimoramento dos controles internos e eficiência dos processos contábeis. 


  • Posição: CLT
  • Horário: Dedicação de 40h semanais, sendo preferencialmente de segunda a sexta-feira, das 09h às 18h, com 1h para almoço.
  • Modelo: 1 dia remoto, demais dias presenciais.

Responsabilidades e atribuições

  • Conciliação Contábil: realizar conciliações mais complexas e às vezes revisar algumas conciliações mais simples (ativo, passivo e resultado), confrontando-as com os documentos de origem e relatórios de suporte, a fim de garantir o saldo das contas da entidade.
  • Obrigações acessórias: preparar obrigações acessórias relacionadas à contabilidade como ECD e ECF.
  • Auditoria externa: realizar atendimento a auditoria externa, elaborando relatórios e disponibilizando documentos solicitados, garantindo que os números demonstrados são fidedignos à realidade da Instituição no momento da análise.
  • Estoques: acompanhamento e fechamento mensal dos estoques da loja e futuramente do almoxarifado.
  • Atendimento: Apoiar usuários internos em dúvidas, servindo como referência técnica.
  • Processos: Contribuir na automatização e melhoria contínua dos processos contábeis e do ERP para deixar os trabalhos mais fluidos

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Ciências Contábeis;
  • Excel intermediário/ avançado;
  • Experiência com conciliações e análises de contas complexas;
  • Experiência com fechamento contábil;
  • Conhecimento relacionado a contabilização e conciliação de projetos incentivados, conhecimento em acompanhamento e fechamento de estoques;
  • Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe;
  • Adaptabilidade a ambientes dinâmicos e mudanças;
  • Proatividade e senso de dono;
  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Forte capacidade analítica e interpretação de dados;
  • Visão sistêmica e entendimento de processos interdependentes;


Desejável:

  • Conhecimento no ERP Totvs Protheus.

Informações adicionais

  • Salário fixo (CLT);
  • Plano de saúde Bradesco;
  • Plano odontológico Metlife;
  • Vale-refeição e/ou alimentaçãono cartão Flash;
  • Vale-cultura no cartão Flash;
  • Vale-transporte conforme necessidade;
  • TotalPass;
  • Clude Saúde;
  • Seguro de Vida Prudential;
  • Cartão SESC;
  • Cartão Amigo MASP individual anual;
  • Cartão ICOM (Comitê Internacional dos Museus): empréstimo de cartão do MASP para uso em viagens.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conversa com RH
  3. Etapa 3: Conversa com a Liderança (Presencial)
  4. Etapa 4: Teste Prático
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

O MASP é um museu diverso, inclusivo e plural que tem a missão de estabelecer, de maneira crítica e criativa, diálogos entre passado e presente, culturas e territórios, a partir das artes visuais. Para tanto, deve ampliar, preservar, pesquisar e difundir seu acervo, bem como promover o encontro entre públicos e arte por meio de experiências transformadoras e acolhedoras.