Analista Contábil Sênior
Descrição da vaga
Estamos em busca de uma Pessoa Analista Contábil Senior.
Essa pessoa irá garantir a integridade das informações contábeis, assegurando que os registros, análises e demonstrações financeiras sejam produzidos com precisão, dentro das normas contábeis e dos prazos estabelecidos. Atuar como referência técnica para a equipe, apoiando processos de auditoria e contribuindo para aprimoramento dos controles internos e eficiência dos processos contábeis.
- Posição: CLT
- Horário: Dedicação de 40h semanais, sendo preferencialmente de segunda a sexta-feira, das 09h às 18h, com 1h para almoço.
- Modelo: 1 dia remoto, demais dias presenciais.
Responsabilidades e atribuições
- Conciliação Contábil: realizar conciliações mais complexas e às vezes revisar algumas conciliações mais simples (ativo, passivo e resultado), confrontando-as com os documentos de origem e relatórios de suporte, a fim de garantir o saldo das contas da entidade.
- Obrigações acessórias: preparar obrigações acessórias relacionadas à contabilidade como ECD e ECF.
- Auditoria externa: realizar atendimento a auditoria externa, elaborando relatórios e disponibilizando documentos solicitados, garantindo que os números demonstrados são fidedignos à realidade da Instituição no momento da análise.
- Estoques: acompanhamento e fechamento mensal dos estoques da loja e futuramente do almoxarifado.
- Atendimento: Apoiar usuários internos em dúvidas, servindo como referência técnica.
- Processos: Contribuir na automatização e melhoria contínua dos processos contábeis e do ERP para deixar os trabalhos mais fluidos
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Ciências Contábeis;
- Excel intermediário/ avançado;
- Experiência com conciliações e análises de contas complexas;
- Experiência com fechamento contábil;
- Conhecimento relacionado a contabilização e conciliação de projetos incentivados, conhecimento em acompanhamento e fechamento de estoques;
- Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe;
- Adaptabilidade a ambientes dinâmicos e mudanças;
- Proatividade e senso de dono;
- Organização e atenção aos detalhes;
- Forte capacidade analítica e interpretação de dados;
- Visão sistêmica e entendimento de processos interdependentes;
Desejável:
- Conhecimento no ERP Totvs Protheus.
Informações adicionais
- Salário fixo (CLT);
- Plano de saúde Bradesco;
- Plano odontológico Metlife;
- Vale-refeição e/ou alimentaçãono cartão Flash;
- Vale-cultura no cartão Flash;
- Vale-transporte conforme necessidade;
- TotalPass;
- Clude Saúde;
- Seguro de Vida Prudential;
- Cartão SESC;
- Cartão Amigo MASP individual anual;
- Cartão ICOM (Comitê Internacional dos Museus): empréstimo de cartão do MASP para uso em viagens.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conversa com RH
- Etapa 3: Conversa com a Liderança (Presencial)
- Etapa 4: Teste Prático
- Etapa 5: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
O MASP é um museu diverso, inclusivo e plural que tem a missão de estabelecer, de maneira crítica e criativa, diálogos entre passado e presente, culturas e territórios, a partir das artes visuais. Para tanto, deve ampliar, preservar, pesquisar e difundir seu acervo, bem como promover o encontro entre públicos e arte por meio de experiências transformadoras e acolhedoras.